Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 437/2022 del 25/01/2022
Conferimento incarico tutor
- 25/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 436/2022 del 25/01/2022
Conferimenti e autorizzazioni incarichi per Prestazioni del Personale interno alla scuola
- 25/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 421/2022 del 25/01/2022
Incarico retribuito del dipendente per corso di formazione Trevisan
- 25/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 390/2022 del 21/01/2022
Incarico retribuito del dipendente attestazione di valutazione
- 21/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 391/2022 del 21/01/2022
Incarico per collaudatore PON Digital Board
- 21/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 333/2022 del 19/01/2022
Conferimenti e autorizzazioni incarichi per Prestazioni del Personale interno alla scuola
- 19/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 341/2022 del 19/01/2022
nomina preposto sicurezza MMRonco
- 19/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 340/2022 del 19/01/2022
nomina preposto sicurezza primaria Zumaglia
- 19/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 339/2022 del 19/01/2022
nomina preposto sicurezza Primaria Zumaglia
- 19/01/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)