Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 10987/2025 del 12/09/2025
Determina a contrarre per corso di formazione
- 12/09/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
Protocollo 10958/2025 del 11/09/2025
Avvisi di selezione personale per PON decreto 233/2025 Dispersione - Orientamento- Laboratorio Esperto - Tutor- Figura Aggiuntiva
- 11/09/2025
- Automatizzazione delle procedure
-
Protocollo 10905/2025 del 11/09/2025
Avvisi di selezione personale per Agenda Nord I frutti dello stesso albero
- 11/09/2025
- Automatizzazione delle procedure
-
Protocollo 10956/2025 del 11/09/2025
Determina a contrarre per il modulo scegli chi vuoi essere - teatro e lingua per 'orientamento
- 11/09/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
Protocollo 10904/2025 del 11/09/2025
Determina a contrarre per Avviso Interno per EE di Zumaglia Agenda Nord I frutti delle stesso albero
- 11/09/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
Protocollo 10326/2025 del 05/09/2025
VERBALE PER AVVISO INTERNO IL RITMO DELLE EMOZIONI PIANO ESTATE
- 05/09/2025
- Automatizzazione delle procedure
Protocollo 10325/2025 del 05/09/2025
GRADUATORIA DEFINITIVA EE SAN QUIRICO IL RITMO DELLE EMOZIONI
- 05/09/2025
- Automatizzazione delle procedure
Protocollo 10324/2025 del 05/09/2025
Avvisi di selezione personale GRADUATORIA DEFINITIVA CI SONO ANCH'IO
- 05/09/2025
- Automatizzazione delle procedure
Protocollo 10321/2025 del 05/09/2025
Avvisi di selezione personale - VERBALE CI SONO ANCH'IO
- 05/09/2025
- Automatizzazione delle procedure